Surse
18/07/2026
18/07/2026
18/07/2026
18/07/2026
Noul proiect al legii salarizării pentru bugetari a stârnit reacții în întreaga țară, iar Alba nu face excepție. Inițiativa Guvernului propune un sistem mai clar de sporuri și o reglementare a remunerațiilor pentru personalul din diverse domenii, dar Federația Solidaritatea Sanitară atrage atenția că varianta actuală ar putea afecta veniturile angajaților din Sănătate.
Potrivit sindicatelor, modificările includ ajustări ale coeficienților de ierarhizare și revenirea unor sporuri, însă există îngrijorări despre impactul asupra drepturilor salariale pentru o mare parte a personalului medical și auxiliar, iarExecutivul este îndemnat să asigure o analiză de impact înainte de adoptare. În educație, legea prevede sporuri pentru profesori și personalul din învățământ: până la 15% pentru cadrele didactice din localități izolate, iar lista localităților eligibile și nivelul sporului vor fi stabilite prin hotărâre de Guvern în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a legii; izolarea nu va fi inclusă în plafonul general de 20% pentru sporuri.
În sănătate, se stabilesc sporuri pentru activitatea în ture, inclusiv pentru muncă în trei schimburi sau în sistem de două ture cu 12 ore muncite urmate de 24 de ore libere, iar sporul de 15% nu va fi cuprins în plafonul general. În administrația publică locală, primarii și președinții de consilii județene ar putea primi sporuri de până la 40% pentru proiecte finanțate din fonduri europene, iar angajații implicați în echipele de proiect ar urma să beneficieze de acest spor în funcție de timpul dedicat și progresul raportat, nu în funcție de numărul proiectelor.
Discuțiile continuă, iar autoritățile locale din Alba monitorizează evoluția și cer consultări suplimentare și o analiză de impact înainte de adoptare.
