Surse
În perioada 7-11 septembrie, inspectorii ITM Alba au efectuat controale la 39 de angajatori din județ, verificând un total de 712 angajați. Scopul inspecțiilor a fost să identifice respectarea normelor legale din relațiile de muncă și să asigure protecția drepturilor lucrătorilor.
La finalul misiunilor, inspectorii au identificat 59 de deficiențe, iar intervențiile au rezultatat în aplicarea unor sancțiuni financiare și avertismente. Conform Ziarul Unirea, amenzi în valoare de 10.000 de lei și 20 de avertismente au fost emise după controalele din perioada 7–11 septembrie 2026.
O altă publicație locală, Alba24, menționează existența a două amenzi în valoare totală de 6.000 de lei, evidențiind discrepanțe în raportările diferitelor surse. Principalele deficiențe sesizate includ: neplata salariilor la data stabilită în contract; neacordarea sporurilor pentru munca de noapte; neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor de odihnă; lipsa eliberării adeverințelor de vechime la încetarea contractelor individuale; evidența timpului lucrat nere respective; contracte individuale de muncă cu timp parțial fără clauze referitoare la repartizarea programului de lucru; repausul săptămânal neacordat și sporurile aferente; neasigurarea unei repartizări clare a programului de lucru în cazurile cu program redus.
Aceste controale au subliniat necesitatea respectării riguroase a legilor muncii în județul Alba, în contextul unor perioade cu fluctuații ale activității și ale ocupării forței de muncă.”
