Surse
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Alba a raportat, pentru perioada 16–20 februarie 2026, 9.500 lei amenzi aplicate şi 46 avertismente date firmelor din judeţ. În domeniul relaţiilor de muncă au fost controlate 44 unităţi, cu 811 salariaţi verificaţi (din care 218 femei); s-au constatat 106 deficienţe şi s-au aplicat 73 sancţiuni (din care 4 avertismente), cuantumul total al amenzilor fiind 9.500 lei.
Principalele neconformităţi au vizat: lipsa dovezii plăţii salariilor, transmiterea incompletă a datelor în REGES‑ONLINE (repartizarea timpului de lucru, încetări contracte), contracte part‑time fără clauze privind programul, neplata orelor suplimentare, neacordarea concediilor şi repaosului săptămânal, dosare incomplete şi lipsa desemnării persoanei care transmite date în REGES. În SSM au fost controlate 27 unităţi, în care s‑au înregistrat 42 deficienţe şi s‑au dispus 42 măsuri; 27 angajatori au fost sancţionaţi cu 42 avertismente, principalele probleme fiind lipsa fişelor de aptitudini, evaluarea riscurilor, autorizarea/ verificările ISCIR şi instruirea lucrătorilor.
ITM Alba reaminteşte obligativitatea utilizării REGES‑ONLINE (HG 295/2025). Raportul menţionează că programul-cadru al ITM pentru 2026 are ca prioritate combaterea muncii nedeclarate şi subdeclarate, considerate formă de evaziune fiscală.
Inspectorii atenţionează angajatorii să asigure dosare complete, evidenţa corectă a timpului de lucru şi efectuarea examinării medicale iniţiale şi periodice pentru siguranţa lucrătorilor. local.
